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    福建自考网> 试题题库列表页> 简述影响人力资源外部供给预测的主要因素。

    2023年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述影响人力资源外部供给预测的主要因素。

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    企业调整人员供过于求的方法有很多，其中鼓励员工辞职是

    • A、提前退休
    • B、变相裁员
    • C、工作轮换
    • D、工作分享

    简述新员工培训的内容。

    在培训中以提升分析决策能力、战略思维能力等为内容的培训对象一般是

    • A、专业技术人员
    • B、基层管理人员
    • C、中层管理人员
    • D、高层管理人员
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